En Cirsa están muy comprometidos con el desarrollo de sus equipos y, para ello, apuestan por formar al talento interno a través de sesiones de mentoría en entornos colaborativos.
La mentoría es una relación de desarrollo personal en la cual una persona más experimentada o con mayor conocimiento ayuda a otra menos experimentada o con menor conocimiento. La persona que recibe la mentoría ha sido llamada tradicionalmente como protegido, discípulo o aprendiz.
Cirsa es la compañía de referencia en el sector del juego. Actualmente cuenta con 12.634 empleados y presencia en 9 países. Basa su crecimiento en la formación de su equipo profesional y muestra de ello son estas acciones de mentoría.
